Спілкування як роботаНапевно, все хоча б раз чули про інтровертів і екстравертів. Про тих, кому найцінніше стан в житті – усамітнення та заглибленість у свій внутрішній світ. І про тих, кому «хліба не треба, поговорити б!» Тобто про тих, хто так занурений у світ соціуму, що навіть наодинці з самим собою продовжує вести внутрішні діалоги, «договорюючи» «хвости» незавершених розмов з Іншими.

У чистому вигляді ці типи зустрічаються досить рідко. Але все-таки в кожному з нас можна простежити схильність до того чи іншого полюсу.

Добре б враховувати ці свої особливості в професійних виборах. Т.к. якщо спілкування з Іншими на сьогодні обов’язковий елемент вашого робочого процесу, а вас починає нудити вже на другому за день співрозмовника, і єдине ваше бажання приблизно з полудня це повернутися додому, заварити собі чаю, забратися під ковдру, зашторені вікна і вимкнувши всі можливі «гучномовці », і зануритися в безмовність свого особистого простору, то, швидше за все, інтраверт в вас зараз куди більше, ніж екстраверта. І добре б до цього ставиться з розумінням і дбайливо …

Давайте про екстраверт. Про тих, кому спілкування з Іншими життєво необхідно. Таких в сучасному суспільстві все-таки більше. І якщо ви живете міським життям, то «засилля» екстравертів робить ваше життя комфортним та зручним. Адже вся сфера обслуговування тримається саме на їх доступності для Інших і «міцності» у контактах з клієнтами. На тому, що особисте задоволення бути «в гущі подій», спілкуватися з людьми, це «підкладка» їх уніформи. І в складних робочих ситуаціях, де градус відрази інтраверт «зашкалить» до позначки тотального людино – ненависництво, екстраверт буде розглядати це як цілком ресурсну для себе можливість проявити свою майстерність спілкування.

По-моєму просто здорово, що в останні років 10-15 навички вибудовувати контакти з людьми цінуються все вище в ділових якостях особистості. Тенденція оцінювати працівників за коефіцієнтом інтелекту поступається «примірці» емоційного інтелекту кандидата – читай майстерності спілкування з іншими – до тієї чи іншої професійної діяльності. Це цілком співвідноситься з базовими твердженнями психологів, що життя – це безперервний і багатогранний контакт людини з навколишнім середовищем, і що бізнес це, насамперед, відносини між людьми.

 

Так, звичайно, і для інтровертів є досить багато областей самореалізації, в яких усамітнення і заглибленість у себе просто необхідні. Вчені, філософи, представники більшості творчих професій. Але щоб продукти їх роздумів і творчості вийшли у Великий Світ, їм просто необхідний контакт з екстравертом. Який щиро захопитися їх створенням і радісно почне про нього «потрібним», та й не дуже потрібним людям розповідати. Отримуючи задоволення як від своєї прилучення до таїнства творчості, народження чогось – то нового, так і від своїх здібностей «запалити» цим своїм задоволенням Інших. І найвдаліші ділові союзи якраз так і будуються. «Творець + Благо – вісник»

Але все-таки кожному, навіть самому успішному в контактах з Іншими екстраверту добре б періодично приділяти час контакту з Собою. Зі своїм світом. Відновлюючи кордону «Я – не Я».

Інакше звуки його внутрішнього простору можуть все більше «зашумлять» перешкодами всякого роду «чужих голосів». І цілюще усамітнення, як спосіб відновити сили і знову відчути задоволення від залученості в Інші Життя, перетвориться в багатоголосся недоговореного – недодумав – недоробленого їм у зовнішньому світі … А це дуже і дуже втомлює.

Тут добре Природа допомагає. Коли є можливість виринути з міської суєти хоча б на пару годин. Прогулятися по парку. Або проїхатися за місто. У тишу, або хоча б в паузу між дзвінками, настирливістю яскравих плям міської реклами і агресивних міських запахів. Відчути землю під ногами в буквальному сенсі цього слова. І відчути себе «рослиною». Тим, хто росте, дихає, змінюється, закоренившись у своїй грунті … Спираючись у своїй відкритості і цікавості до світу на внутрішні таїнства своєї душі.


Нам цікава ваша думка з цього приводу