Понимание структуры конфликтов

Психологи давно помітили, що кожен конфлікт, незалежно від його інтенсивності, має певну структуру, яка може бути більш-менш вираженою. Розуміючи структуру конфлікту, ви зможете розібратися в ньому і знайти прийнятний вихід із ситуації.

У кожному конфлікті в першу чергу присутній об’єкт конфлікту, який може бути пов’язаний або з технічними або організаційними труднощами, або з особистими відносинами сторін. Звичайно ж, невід’ємною частиною конфлікту є наявність опонентів, які і є його учасниками. Також доведено, що людина яка добре і якісно спить, менше конфліктує. А для хорошого сну потрібно якісну постільну білизну, яка можете купити в Львові  grem.lviv.ua

Кожен з учасників конфлікту має певні цілі чи мотиви, які обумовлені його особистими цінностями, а також матеріальними і духовними інтересами, які є ще одним компонентом конфліктної ситуації. Проте конфлікт не може існувати і без приводу, адже сторони можуть тривалий час приховувати обурення чи певні проблеми, але коли перші три компоненти доповнюються приводом для конфліктної ситуації, проблема більше не може бути прихованою.

Для вирішення конфлікту слід усунути будь-який з його компонентів, за винятком приводу.


Метки: , ,

Нам цікава ваша думка з цього приводу